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广东汕头：“六个抓手”推进养老保险扩面提质增效
近期，广东省汕头市人社局出台基本养老保险提质增效工作方案，调整优化参保结构，提升保障水平，从养老政策“小切口”撬动基本养老保险提质增效“大变化”。
高位推动抓落实。提前谋划未来五年规划，积极引导更多适龄参保缴费人员选择更高基准的职工养老保险，逐步提高老年群体养老金水平。
摸清底数抓基础。依托全市基本养老保险数据与灵活就业登记数据、个体工商户登记数据和个人纳税数据等共享比对，精准摸清扩面增效目标对象。强化税务、市场监管等部门的沟通协调，建立工作协同联动机制。目前，全市灵活就业人员缴费已达11.93万人，同比增加6000人。
吃透政策抓宣传。组织县镇村三级社保经办服务人员参加养老保险扩面增效集中业务培训，详细讲解实施基本养老保险扩面增效的目的意义、工作步骤、政策要点等内容。整理基本养老保险政策要点，制作宣传折页，用于政策精准宣传。
精准施策抓扩面。建立外部比对机制，加强与税务、市场监管等部门协调联动，精准锁定目标对象。建立内部比对机制，通过与灵活就业登记数据及参加工伤保险、失业保险人员数据等比对，进一步筛查企业从业人员应保未保情况。
兜底安排抓保障。积极做好困难群体代缴城乡居民基本养老保险费工作，今年1-4月已为6.36万名困难群众代缴2024年城乡居民基本养老保险费763.34万元。
优化服务抓经办。将城乡居保“镇村通”工程升级为社保“镇村通”工程，积极推进合作银行承揽社会保险业务，将社会保险高频低风险业务下沉到镇村，打通服务群众“最后一公里”。
汕头社保代缴服务内容：
（一）代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险；
（二）社会保险关系转移、补缴社保；
（三）根据需要，出具社保参保证明或打印社保参保记录；
（四）每月社会保险人员增减、招工/退工手续办理；
（五）解答全国及地方有关社会保险政策法规的咨询；
（六）职工社会保险各项福利待遇的申请；
（七）负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取；
（八）协助办理企业职工工伤事务理赔手续。
关于骏伯：（提供社保代缴、劳务派遣、业务外包等服务）
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年，是一家拥有《劳务派遣经营许可证》、《人力资源服务许可证》的全国连锁、集团化运营的人力资源公司。目前在全国有90多家分公司，500多个社保网点，已有21年的行业服务经验。
我司立足于广州，业务辐射全国各省市，致力于为全国各地企业提供：劳务派遣、人事外包、业务外包等人力资源解决方案。为分散型企业提供劳务派遣服务，为员工流动性较大的集团企业提供专业、高效的人事外包服务，可提供方案帮助企业防范风险、节省成本。
我司秉承：客户至上、互利共赢的理念，坚持“以人为本”、“诚信合作”、“规范经营”、为广大客户提供专业、高效、优质的人力资源服务，被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”， 获评“5A人力资源服务机构”。
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